Szanowny Panie Burmistrzu,
Na podstawie art. 24 ustawy o samorządzie gminnym zwracam się z interpelacją w sprawie zwiększenia dodatku funkcyjnego dla nauczycieli pełniących funkcję wychowawcy klasy w szkołach prowadzonych przez Miasto.
Obecnie wysokość dodatku za wychowawstwo wynosi 300 zł miesięcznie, co stanowi minimalną kwotę dopuszczoną przepisami prawa. W praktyce oznacza to, że nauczyciele wychowawcy otrzymują najniższe możliwe ustawowo wynagrodzenie za wykonywanie tej funkcji, mimo że zakres ich obowiązków jest bardzo szeroki i wymagający.
Rola wychowawcy klasy nie ogranicza się wyłącznie do spraw organizacyjnych. Obejmuje ona m.in. stały kontakt z rodzicami, wspieranie uczniów w problemach wychowawczych i emocjonalnych, koordynowanie działań edukacyjnych, prowadzenie dokumentacji, organizowanie spotkań oraz reagowanie na bieżące sytuacje w klasie. W wielu przypadkach wychowawcy pełnią również funkcję pierwszej osoby wsparcia dla uczniów w trudnych sytuacjach życiowych.
W związku z powyższym zwracam się z wnioskiem o rozważenie zwiększenia dodatku za wychowawstwo do kwoty 400 zł miesięcznie. Podwyższenie tego świadczenia byłoby wyrazem docenienia pracy nauczycieli wychowawców oraz realnym wsparciem dla osób podejmujących się tej odpowiedzialnej funkcji.
W wielu samorządach w Polsce dodatki te są już wyższe niż ustawowe minimum, co pokazuje, że istnieje możliwość bardziej adekwatnego wynagradzania nauczycieli za dodatkowe obowiązki.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Czy władze miasta rozważają zwiększenie dodatku za wychowawstwo w szkołach prowadzonych przez Miasto?
Jakie byłyby szacunkowe skutki finansowe podniesienia dodatku z 300 zł do 400 zł miesięcznie?
Czy możliwe jest wprowadzenie takiej zmiany od początku najbliższego roku budżetowego lub roku szkolnego?


Z poważaniem
Radna Miasta
Alicja Szapował

Szanowna Pani radna. W odpowiedzi na interpelację informuję, że wprowadzenie
proponowanej zmiany w 2026 r. jest niemożliwe, z uwagi na znaczne wydatki budżetu miasta, które
w części oświatowej na rok 2026 wynoszą 33 881 196,99 zł (do końca roku 2026 kwota ta może
jeszcze wzrosnąć), natomiast skalkulowana kwota potrzeb oświatowych na 2026 r. (poprzednio
subwencja oświatowa) wynosi 19 995 500 zł. A więc na dzień 19.03. br. różnica wynosi 13 885 696,99
zł., którą to kwotę miasto musi pokryć z własnych dochodów.
Budżet Złotoryi jest w znacznym stopniu obciążony wydatkami stałymi, a dochody własne nie
pozwalają na dodatkowe zwiększenie wydatków w oczekiwanym zakresie, bez zagrożenia realizacji
innych zadań, ma które pozyskane są dofinansowania ze środków zewnętrznych.
Na podstawie przeprowadzonej symulacji wynagrodzeń proponowana przez Panią podwyżka
wyniosłaby 118 928,84 zł w skali roku (miesięcznie ok. 9 910,74 zł). W kalkulacji dokonano
przeliczenia także dla wychowawców oddziałów przedszkolnych w przedszkolach, dla których
organem prowadzącym jest Gmina Miejska Złotoryja (łącznie dla 76 wychowawców: 53 –
wychowawców klas, 23-wychowawców w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych).
Zapewniam jednak, że dostrzegam problem i w miarę możliwości będę podejmował działania
w kierunku zwiększenia dodatku za wychowawstwo. W przypadku pojawienia się dodatkowych
środków z Ministerstwa Edukacji Narodowej lub znalezienia dodatkowej kwoty w budżecie miasta,
kwestia dodatków do wynagrodzeń nauczycieli będzie jednym z priorytetów.
Sprawozdania ze średnich wynagrodzeń nauczycieli za poprzednie dwa lata kalendarzowe
wskazują, że wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w miejskich placówkach oświatowych
znacznie przekraczają wskaźniki, o których mowa w art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.
Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2024 r. Nr 986 ze zm.).
1/ dla nauczycieli początkujących: 2024 r. – 221 978,01 zł 2025 – 349 425,10 zł;
2/ dla nauczycieli mianowanych: 2024 r. – 278 064,16 zł 2025 – 394 412,09 zł;
3/ dla nauczycieli dyplomowanych: 2024 r. – 1 025 974,33 zł 2025 – 971 854,38 zł.
Burmistrz Miasta Paweł Kulig